邹杰

摘 要：生存和发展是人类永恒的主题。安全文化建设是安全科学领域在文化层面上提出的一项安全生产保障的新对策，是预防事故的重要保障工程，是企业达到本质安全的有效手段。安全文化建设的目的是要通过文化的潜移默化和积淀惯性作用，使员工的安全意识和遵守安全规章的行为达到条件反射式的境界。因此，只有以安全文化建设为抓手，企业才能实现安全生产执行力由强制性到自觉性的转变，员工由“要我安全”到“我要安全”的飞跃。

关键词：企业文化；安全文化；企业发展

本文结合测井公司安全文化建设现状与存在问题、探讨加强安全文化建设的必要性，阐述测井公司安全文化建设具体实践，肯定了安全文化建设在公司持续健康发展中的重要性。

一、测井公司安全文化建设现状与存在问题

众所周知，石油行业是一种高危险性行业。从安全的角度分析，公司存在三大安全风险：交通、爆炸品、放射源。这三大风险，任何一个环节、一道工序发生事故，都可能影响公司整体发展。但我们不得不承认，测井公司的安全文化建设仍然处于初期阶段，还存在着一些问题。

一安全文化建设缺乏整体规划。目前测井公司安全文化建设作为企业文化建设子系统，只是把它作为了公司企业文化的重要构成之一，没有形成单独的、至上而下一以贯之的系统规划，大部分还停留在遵循上级的相关活动要求上，未形成测井自身特色亮点。……