李君

工会工作在企业中发挥着维护企业职工合法权益的积极作用。要更好的搞好工会工作，必须要坚持“落实关心群众为基础，实现职工愿望为根本，满足职工群众需求为目标，维护职工利益为基点”的工作思路。面对当前严峻的煤炭市场，众多煤炭企业生存发展举步维艰的背景下，煤炭企业员工随着收入减少，思想波动大等不利因素，如何更好的发挥工会的积极作用，对于广大基层工会领导干部来说是一个崭新的课题。本文就新形势下如何发挥工会工作的优势，对员工真正实现“思想引领和价值引领展开思考与分析。

一、当前严峻的煤炭形势下，煤矿工会工作开展中存在着的主要问题

从煤炭“黄金十年”一路走来的企业职工，随着煤炭行业全面进入极度深寒煎熬期间，一些职工对企业发展盲目的丧失信心和希望，导致在煤炭工会工作开展呈现不利的局面，其主要表现在以下几个方面：

（一）因煤炭经济形势的衰退，导致一些工会组织在职工思想工作开展中有所缺失，未能真正做到“想职工所想，急职工所急”。工会工作的最大优势就是在于工作开展为了职工，工作开展在职工中。由于工资水平的直线下降，部分工会思想鼓舞和促进团结。但在实际工作开展中，受到经济形势影响，往往存在着忽视了工作对象的感受，未能做到“想职工所想，急职工所需”。

（二）工会干部自身对工作认识和重视程度不足。政治素质是灵魂，是方向，是工会干部素质中的关键。……