赵志华

多年来，欢喜岭采油厂工会认真贯彻落实辽河油田公司文联工作要求，坚持“面向基层、面向生产、面向职工”为方针，以“小型、多样、灵活”为原则，坚持正确导向，积极打造服务型文化，有效满足企业和职工需求。

一、融入企业改革发展，发挥文化“软实力”作用

我们始终紧密结合企业生产经营，把文化融入其中，弘扬主旋律，展现文化“润物无声”的独特魅力，发挥出激发全员为油奉献的热情，为企业发展提供文化保障。

几年来，我们组织了欢喜岭油田开发建设35周年、“辉煌90年、建设新欢采”红色文艺系列活动，用艺术的形式再现油田开发建设的辉煌岁月，让职工的心与企业贴得更紧，引领广大职工牢记责任，不辱使命，立足本职，再创佳绩；组织了“五一”劳动者之歌巡演，讴歌劳动美，在全厂营造了尊重知识、尊重劳动、尊重人才、尊重创造的氛围。每年，我们还结合夏季原油生产的特点，组织“送清凉”文艺小分队下基层演出，让岗位职工在炎炎的夏季感受到一丝清凉，感受到组织的关心和关爱，提振起他们战高温、耐酷暑、保稳产的信心和决心。同时，我们全面开展“公益四季行”活动，把“笔墨纳瑞·迎新送福”春季文化行活动打造成服务基层的又一“亮点”，几十名厂书法协会骨干深入基层班站、深入到岗位、深入到现场，给岗位员工书写春联和“福”字，让岗位员工品味着浓浓节日氛围的同时，以愉悦的心情做好本职工作。开展“月圆中秋·相伴同行”活动。每……