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加强和改进新时期女职工工作的思考

2016-10-21王敏

企业文化·中旬刊 2016年9期
关键词:方法

王敏

摘 要:各级女职工组织和广大女职工干部要站在新的历史起点上,认真学习和研究女职工工作的特性、规律、工作方式方法,要建立完善的组织工作制度,探索加强和改进新时期女职工工作的有效途径,认真履行女职工组织的各项职能。

关键词:特性;规律;方法;职能

工会女职工组织是企业女职工合法权益和特殊利益的代表者和维护者。在新的历史时期,各级工会组织要充分认识当前女职工工作的重要性和紧迫性,进一步解放思想,更新观念,用发展的思路深入研究,逐步解决女职工工作中的重点难点问题,努力推动工会女职工工作的创新和发展。

一、找准女职工工作的结合点和着力点

组织动员女职工在企业发展中建功立业是工会女职工工作的首要任务,首先要着眼企业发展新形势,紧紧围绕保持企业平稳较快发展这一首要任务,深入开展建功立业活动,激发女职工的劳动热情和创造力。其次要着眼于提升女职工队伍素质这一长期任务,充分发挥工会“大学校作用”,积极探索提升女职工素质的有效途径,采取符合女职工特点的教育培训方式,加快女职工队伍知识化、技能化、专业化的进程。

二、准确把握女职工工作的出发点和落脚点

维护女职工合法权益和特殊利益是工会女职工组织的神圣职责,也是工会女职工工作的出发点和落脚点。依法维护女职工合法权益和特殊利益,积极推动解决女职工最关心,最直接、最现实的利益问题是当前女职工工作最重要的任务。……

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