陈汉华

摘 要：靖煤作为甘肃省省属煤炭企业，为甘肃经济发展做出了突出贡献。在国企改革的浪潮中，靖煤要想突破发展瓶颈，逆势突围，实现可持续发展，重视安全的同时，必须注重企业文化建设。尽管，靖煤企业文化已自成体系，但如何实现可持续发展依然是新形势下的新问题。基于此，笔者就靖煤在供给侧结构性改革中实现可持续发展，提出了企业文化建设的重要性，同时分析了当前靖煤企业文化建设存在的问题，提出了发展思路及对策。

关键词：靖煤；企业文化；企业文化建设

一、企业文化的涵义

企业文化是一个企业在长期发展中形成的企业群体共同认可的某种文化观念、行为方式、道德准则等。它体现了一个企业自身的管理风格和精神风貌，是增强员工凝聚力、向心力的意识形态的总和。企业文化，作为企业管理的“灵魂”，正越来越多地受到人们的重视，成为企业在激烈复杂的市场竞争中赢得优势、取得成功的法宝。

企业文化是以观念的形式潜移默化地渗透于员工的思想，用以调节员工行为，是一种非直接的、又是更深层次的企业管理，其作用是毋庸置疑的，尤其是对煤炭企业来说作用更加明显。

二、建设企业文化对企业发展的重要性

（一）成功的企业文化能够对企业的发展产生有利的影响。短期来讲，它能有效鼓舞员工士气，帮助企业渡过暂时的难关。长远来看，将对企业的成长壮大起到极大的作用。

（二）企业文化是企业品牌的内涵延伸，人们选择某个企业的产品，某种程度上也是选择该企业的文化。……