卢丽宁



民族地区高职旅游管理专业人才培养方案的制定*

卢丽宁

（广西经贸职业技术学院旅游与外语系，广西 南宁，530021）

［摘要］该文根据行业调查所得信息提出了制定高职旅游人才培养方案的具体措施。

［关键词］企业调查；高职旅游；人才培养；实证探讨

在2013年广西旅游发展大会上指出了未来十年是广西旅游业发展的黄金期和向旅游强区跨越的关键期。到2020年，基本建成桂林国际旅游胜地、北部湾国际旅游度假区、巴马长寿养生国际旅游区，成为全国一流、世界知名的区域性国际旅游目的地和集散地。［1］要实现这个奋斗目标，需要有不同层次的旅游人才为之服务。广西各大旅游院校作为培养不同人才的基地，无疑承担着向社会培养输送合格旅游人才的重任。而旅游企业需要怎样的“合格人才”？高职院校旅游人才的培养如何围绕市场的需求培养旅游企业真正想要的人才？该论文是对企业经理人员的调查获得了企业所需要的人才相关信息基础上，通过分析提出了高职院校旅游管理专业人才培养方案的更佳途径。

1　调查概况

为了更好地制定高职旅游管理专业人才培养方案（主要针对景区方向），笔者进行了两次调查数据的收集。第一次调查是，2014年1月广西区旅游局举办全区旅游景区经理人员培训，本人利用这个培训机会跟企业的经理探讨了旅游人才需求的一些信息，通过访谈和问卷的形式开展关于高职旅游类专业设置问题的调查。……