胡启明　王国顺

摘 要：构建联盟能力影响国际化绩效的理论模型，考量联盟能力对企业国际化绩效影响，结果表明，联盟能力对企业国际化绩效有积极的正向影响，其中联盟运营能力对企业国际化绩效的影响最大。鉴此，实施国际化成长战略的企业应从运营能力、学习能力和协控能力三个方面不断培育自己的联盟能力，并重点培育运营能力。

关键词： 联盟能力；企业国际化；绩效

中图分类号：F270 文献标识码： A 文章编号：1003-7217（2016）03-0107-04

一、引言

联盟作为企业最具潜质的价值创造与成长方式，在企业国际化发展中发挥着重要作用。联盟能力决定了企业对联盟的管理水平与效果，直接影响到企业的国际化绩效。基于联盟能力视角研究企业国际化绩效具有重要意义。

当前，学者对联盟能力的研究主要针对其影响因素、形成机制及其与联盟绩效的关系等方面，研究的焦点从双边关系转向以企业为中心的能力，从难以把握的的外部环境分析转向易于控制的内部环境分析，开辟了联盟研究新方向。关于联盟能力影响因素，郑胜华（2005）[1，2]认为，任务特征、外部环境、企业条件等因素会影响企业联盟能力的产生、发展与运用，其中任务特征因素或者说联盟经验因素主要有联盟历史、联盟频率、联盟差异性三个方面。龙勇（2010）[3]等的研究表明资源对联盟能力的直接影响程度最大，其次是声誉和联盟经验。曹素璋（2010）[4]认为，对于创新联盟，构建企业联盟能力的关键在于个体层面因素与组织层面战略、结构等方面因素间的互动。……