边悦玲+杨艳华+王雷+王昕

摘要：随着高校的不断扩招，毕业生就业难的问题越来越显著，如何培养出企业需要的专业人才是摆在各个高校面前的一道重大的难题。本文以大连理工大学为例，将机械行业的相关企业作为调查对象，通过走访、座谈、问卷等形式深入企业进行调查研究，为毕业生就业提供帮助，同时也给学校的人才培养提出了几点建议。

关键词：企业需求;机械行业;毕业生

中图分类号：G646     文献标志码：A     文章编号：1674-9324（2015）23-0033-02

一、机械行业发展现状

经济全球化以后，产业结构和经济结构都发生了巨大的变化。美国、德国、法国、荷兰、卢森堡、比利时主债权债务危机仍然存在，各国都在紧锣密鼓地调整自己的经济“逆袭”计划。我国各地先进制造业不断升级改造，对人才的需求更是供不应求，对于行业发展来说，前景形式良好。当然，有机遇就必然存在挑战，随着企业产品质量的提升和竞争力的加强，制造业高素质人才的需求量也日益增加。从目前制造业人才需求来看，主要分为产品的开发设计人员、产品的试验与检测技术人员、产品的销售与售后服务技术人员、数控设备的编程和操作与维修人员等。这些高水平人才的需求无疑给高等教育学校提出了更高的要求，人才知识结构的调整也是目前国际、国内经济与科技发展的当务之急。

二、毕业生在应聘中存在的问题

1.毕业生对就业市场形势了解不充分。大多数毕业生在大四找工作时才会了解所在专业的就业市场情况，事实上，在这个阶段了解市场所需相对较晚，应该在大一刚开学，甚至是高考选择专业时就应该对所学专业、学科有所了解。……