周敏仪　文嘉仪

摘 要：通过对深圳30家外贸企业进行问卷调查，从专业知识、技能、语言和品德四个方面深入了解企业对外贸人才的具体要求与变化情况。调查结果表明：目前高等院校的外贸人才培养模式已不能适应经济新常态下外贸行业的发展和企业需求，必须从培养目标、课程结构、实践体系和师资队伍等方面进行改革。

关键词：新常态经济；外贸应用型人才；企业需求；培养模式

中图分类号：F71336 文献标识码：A 文章编号：2095-3283（2016）08-0158-03

[作者简介]周敏仪（1988-），女，广东广州人，助理经济师，助教，研究方向：国际贸易、商务英语；文嘉仪（1992-），女，广东深圳人，本科生，研究方向：国际经济与贸易。

[基金项目]2015年度广东财经大学华商学院创新强校重点项目--外贸应用型人才培养协同育人平台构建（项目编号：HS2015CXQX02）。

在我国经济增长速度总体放缓的背景下，全国进出口贸易的发展也遇到了瓶颈，国外消费需求持续低迷和我国劳动力成本比较优势削弱等因素都制约了外贸行业的发展。一方面，外贸专业毕业生就业越来越困难；另一方面，外贸企业却越发难以找到合适的外贸人才。为解决这“两难”问题，课题组开展了本次企业需求调查，为高等院校的外贸人才培养提出改革建议。

本次调查对象主要是深圳从事货物进出口、货物运输和进出口报关代理等企业。从企业性质来看，民营企业约占44%，是本次调查的主要对象，也是深圳市外贸行业的主体力量。其余调查对象包括外商独资企业、合资企业和国有企业，覆盖范围较为全面。……