公立医院内部监督与全面预算管理初探
2015-10-21徐辽燕
中国集体经济 2015年1期
徐辽燕
摘要:新时期的公立医院改革,对公立医院财务管理提出了更为严格的要求。在竞争日趋激烈的医疗服务市场中,医院作为事业单位,如何利用自身的经济资源、提高资金使用效率是医院财务管理的难点之一。文章针对目前医院内部会计监督弱化、没有形成全面预算管理环境的现实,深入剖析现阶段医院财务管理中存在的问题,提出了加强内部控制与监督及完善医院全面预算管理的策略,使医院能持续稳定地健康发展。
关键词:内部监督;内部控制;全面预算管理;改进措施
一、公立医院财物管理中存在的问题
(一)内部监督弱化,内部控制制度不够完善
一是很多单位会计基础工作薄弱,未建立完善的内部控制制度,仅仅把一些业务规章制度当作内部控制制度,并没有针对医院的各个环节、各个部门来区别制定相应的内部控制制度,且其职责划分不清、稽核范围偏窄,执行上缺乏相应的激励与约束机制。实际执行过程也大多流于形式,存在着落实不到位的现象。
二是内部监督弱化和缺失。一方面会计人员的任免、升迁和奖惩都是由医院负责人决定,会计人员作为单位“内部人”与单位利益具有一致性,对单位所有会计业务进行全面监督不可避免要触及自己个人的利益;另一方面,如果会计人员坚持原则制止违法违规行为,有可能遭到领导的刁难,甚至打击报复。
三是不重视内部审计工作,更不能将内部审计工作贯穿于单位经济活动的始终。……
登录APP查看全文
