曾楚宏　朱仁宏　李孔岳

[内容摘要]新创企业的成长问题是创业研究的重点之一。由于新创企业的先天性劣势使得其死亡率远高于老企业，其中的一个重要原因就是缺乏组织的合法性。合法性来源于社会化的制度结构，是一种能够帮助新创企业接近和动员所需其他资源的资源。新创企业要想快速的成长，就必须拥有足够数量的资源；要想拥有所需的这些资源，就必须具备足够的合法性。因此，时新创企业来说，如何采取有效的战略行动来获取组织合法性是其快速成长的关键。

[关键词]合法性；创业；新创企业；成长

一、引言

创业是一种充满风险的商业活动。大量的研究表明，组织的死亡率是与其年龄成反比的，新创企业与老企业相比更容易灭亡。据美国的一项调查显示，在企业成长过程中有40％的企业在其创立的头两年就不得不以失败而告终。那么，为何新创企业的死亡率如此之高、生存和成长如此之艰难呢?早在1965年，Stinchcombe就对这个问题进行了探讨。他认为，这主要是由于新创企业的先天性劣势(Liability of Newness)所致：因为新创企业必须要学会如何承担社会行动者这样一个角色，协调好内部员工之间的角色分工，处理好各参与者之间的相互社会化(MutuaI Socialization)问题；还因为新创企业无法与老企业展开有效的竞争，缺乏必要的组织合法性。在这里，组织的合法性被作为影响新创企业成长的一个关键因素提了出来。

所谓合法性，是指在特定的信念、规范和价值观等社会化建构的系统内对事物的行动是否合乎期望及恰当性、合适性的一般认识和假定。……