论加强地方高校纪检监察干部队伍建设
2021-12-28畅皓皓
教师教育论坛(高教版) 2021年5期
关键词:高等学校
畅皓皓
摘 要:为适应新形势下纪检监察工作出现的困难和挑战,地方高校需摆正纪检工作角色定位、提升纪检干部工作能力、健全纪检监督体制、提升纪检监察水平,打造一支有担当的纪检监察队伍,营造风清气正的校园生态环境。
关键词:高等学校;纪检监察;监督体制
中图分类号:
文献标识码:A 文章编号:2095-5995(2021)09-0059-03
我国社会经济快速发展,地方高校高等教育步入新阶段。一方面地方高校综合实力得到明显提升,学校规模不断扩大,招生数量日益增多,仪器设备配置齐全,招标采购需求增多,科研项目的数量和经费上了新台阶,地方高校经济体量越来越大。另一方面高校存在的腐败问题渐渐浮出水面,借鉴巡视中高校腐败案件不难发现,高校并非一方“净土”,高校面临的反腐败斗争形势复杂严峻。为了营造良好的校园政治生态,亟需打造一支有担当的纪检监察干部队伍。
一、地方高校纪检监察工作的现状
(一)角色定位模糊
一是纪检干部自身认知不到位。高校纪委既要对同级党委进行监督,还要受到同级党委考核,这在一定程度上制约了纪委行使权力。高校熟人效应普遍存在,因工作性质教职工抬头不见低头见,纪检干部当中难免会出现害怕得罪人和充当老好人的情况,监督不到位时有发生。
二是在监督执纪的“四种形态”中,第一种形态运用力度不够。高校知识分子云集,大多党员干部自尊心普遍较强,对于被批评有很大抵触。……
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