摘要：随着我国社会经济的不断发展，社会各行业对人才的要求越来越高，高等教育管理体系创新是新时代的必然趋势，具有历史性和必然性，需要管理者坚持以人为本的管理战略和效率效果双赢原则，进一步提升管理质量。新时代背景下，高等教育管理体系的创新需要结合高等院校的实际发展情况，更新管理理念，创新管理模式，优化管理制度，是一个漫长而艰辛的过程。当前高等教育管理体系中还有很多不足和缺陷，本文即针对新时代背景下高等教育管理体系的创新方式进行研究和讨论。

关键词：新时代;高等教育;管理体系;创新路径

高等教育对我国的未来发展来说至关重要，创新高等教育管理体系需要高校结合自身实际情况，根据学生的学习特点和学习需求，针对性的进行改革和完善。合理的高等教育管理体系能够大大提升高校的办学品质，有助于高校培养出社会需要的人才。管理体系的创新需要高校树立以人为本的管理理念，遵循科学化、合理化的原则，对管理体制、管理措施、管理内容进行全方面的改革，这样才能够全面提升高校管理质量，提升学生的综合能力。

一、新时代背景下高等教育管理面临的形势

（一）创新的管理体制

在新时代背景下，高校需要遵循以人为本的管理理念，根据学生的要求针对性的开展创新和改良，高等教育管理体制的完善需要根据新形势的要求进行。一方面，高校管理体制应该更加民主化，在建立和完善管理体制的过程中充分考虑在校师生的真实需求，将全校师生纳入到管理体系中，建立更加有效的内部监督体系。……