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“约定”法在中职班主任德育教育工作中的运用

2021-12-13胡霞

考试与评价 2021年11期
关键词:个性发展中职学校德育工作

胡霞

【摘 要】 在新型教学理念逐渐更新和推进的同时,如何促进中职教育备受社会关注,也为中职班主任迎来新的挑战。培养学生的核心素养,提升学生动手能力,促进学生的身心健康发展是中职教育的主要目的。但是,中职学校的学生正处于青春期,思维敏感,班主任应注意把握德育教育的方式,尊重学生、理解学生,鼓励学生的个性发展,并规范学生的行为品德,塑造良好的学生素养。

【关键词】 青春期  道德品质  中职学校  德育工作  个性发展

约定法是一种全新的教学理念,对学生的行为品德具有约束作用,也是中职学校开展德育教育的新方式。在实践应用中,教师应将应用法与教学内容和形式有机结合起来,以更好地促进学生的品行发展。笔者简述德育工作在中职学校开展的局限性,并探究约定法在其教育实践中的开展路径。

一、中职班主任德育教育工作的困境

1. 教育范围的局限性

随着素质教育理念的逐渐深入,德育教育逐渐受到社会各界的关注,教师也应在学科教育中融入德育教育的元素。但是部分教师受传统教学模式的影响,在跨学科教学中德育教育具有一定的局限,难以发挥良好的教学效果。

2. 忽视学生个性发展

学生是德育教育的载体,部分班主任在德育管理中以强硬的灌输道德观念和高压政策为主,在班级管理中规定各项不允许条例以及各项严苛的制度,忽视学生的心理发展、个性发展和情感需求等,也与现代教育理念相悖。……

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