孙莉

摘要：随着我国高等教育的不断发展，应用型本科高校的学生干部培养工作日渐重要，这是强化教学管理的重要举措。现阶段，我国应用型本科高校在学生干部培养过程中还存在诸多的不足，难以发挥学生干部的先进作用，其重要性也得不到彰显。本文主要对应用型本科高校学生干部培养存在的问题及原因进行分析，并从多个角度出发提出相应的改进对策，以强化学生干部的培养能力和效果。

关键词：应用型本科高校;学生干部;培养;问题;对策

1引言

在应用型本科高校教学管理及学生管理过程中，学生干部发挥了十分重要的作用，是连接教师和学生的重要纽带。为全面推进教育教学管理工作，应用型本科高校坚持从学生自我管理为中心，组建了学生会、班委会、党支部等机构，而学生干部作为骨干，可以积极带领学生们参加各种活动，并及时传达学校的相关政策及思想，是高校开展思想政治教育的重要保障，所以强化对学生干部的培养显得尤为重要。目前，应用型本科高校学生干部培养还存在很多的问题，比如功利思想严重、责任感不足、政治理论不足、学习与工作冲突等，其原因也来自于多个方面。所以，要从实际出发，结合学生干部培养的需要，采取有效措施完善培养机制，为教育教学管理提供必要保障。

2应用型本科高校学生干部培养存在的问题

2.1功利思想严重

随着我国经济社会的不断发展，加上外部环境的冲击，社会中出现了很多不良现象，对学生干部的动机和目的产生了不良影响，有些学生受到利益驱动而正当学生干部，比如拉近与老师的关系、争取入党、评定奖助学金等，因此不乏托关系、走后门来当选学生干部。……