陈晓辉　孔照元　唐端光

【摘 要】为适应军队转型发展的需要，本文针对目前航空计量人才培养方面存在的问题进行了梳理，分析了原因，提出了对策措施，对促进航空计量人才队伍建设可提供借鉴意义。

【关键词】航空；计量人才；培养

人才是国防科技和武器装备发展的决定性因素，应将其摆到体系建设的战略位置。近几年，随着军队体制改革和全军人才战略工程的深入推进，一批高学历人员逐步进入计量系统，给部队带来了新的思维方式和创新理念。如何充分发挥高学历人员的优势，调动其能动性和积极性，缩短学历到能力的跨越周期，持续推动航空装备计量保障工作，是当前计量部门应该关注的问题。

1 当前航空计量人才培养方面存在的主要问题

当前航空计量人才队伍建设取得了长足进步，学历层次和知识结构有了明显改善，但专家型、管理型计量人员相对偏少，人员现状同装备发展的需要还不适应。主要有以下几个方面：

1.1 重“数量”，轻“质量”

为适应航空装备建设任务迅速增长的需要，一批硕士、博士生进入航空装备计量保障系统，计量人才队伍建设水平有了明显提高。但有的单位在人才引进过程中，一味地强调数量，忽视了质量，没能处理好学历与能力的关系，盲目追求高学历、重复引进和重引进轻培养等问题，无法实现人力资源的数、质量与航空装备计量保障任务的优化配置，导致学历层次与能力素质不相符，专业技术能力与岗位需求存在差距等现象。……