田恒军

摘要：山区消防站具有规模小，力量弱，站与站之间距离远，责任区保护面积大的特点。责任区内一旦发生火灾往往只能孤军作战，如何改变当前山区消防站灭火救援工作的被动局面，有效提高山区基层消防站的战斗力，最大限度的减少火灾事故的发生，减少火灾事故造成的损失。本文提出几点浅陋的看法。

关键词：现状;措施;战术思想

一、山区消防站灭火救援现状

1、兵员少，力量弱。

山区消防站因各种原因，人员编制仍然袭用八十年代末期的编制结构。一个消防站就2-3台车灭火消防车，1-2个干部，10-20个消防员。有的消防站甚至还不能配齐。以恩施州消防救援支队为例，现编制有8个消防站，人员最多的恩施市城区消防站也就3名干部，22名消防员;人员最少的宣恩县消防站配有3名干部，12名消防员。按照灭火救援分级和力量编成调度规定，这样的力量只能处置最弱的一级警情。

2、装备缺乏，难以适应现代火灾的需要。

随着社会物质文明的飞速发展，消防救援队伍的灭火对象起了重大变化，火灾的突发性、复杂性、严酷性及灭火战斗艰巨性日益严重。火场内高温、毒气对消防救援人员的危害越来越大。山区消防站因受地方财政的限制，不仅特勤装备缺乏，连常规的个人防护装备和灭火救援器材也不能完全保障。大部分消防站的出动力量还停留在2台车，几支枪的水平。避火服、防化服、呼吸保护器具、防高温手套等防护器材偏少，配备后“不敢用、不会用、不愿用”。近几年，因采购渠道不畅通，导致少数消防站个防护装备“数据大，实物少”，连最基本的战斗服都难以保障。

3、火场通信落后，信息传递慢。

山区因受地形、地貌的影响，以现在的技术力量还不能形成有效的一、二级消防通信指挥系统。虽然每个消防站都配备了一定数量的对讲机，但因信号弱，有时仍靠口喊、手势和人员跑动来传递火场信息。即占用了有限的人力，又浪费了宝贵的时间。

4、辖区面积大，救援任务重。

恩施消防救援支队所属的每个消防站，从人员、装备上看，除恩施、利川等少数消防站能达到《城市消防站建设标准》要求的普通消防站标准外，其他的消防站都只能算小型消防站。按照《城市消防站建设标准》的有关规定，标准型普通消防站的责任区面积不应大于7Km2，小型普通消防站责任区面积不应大于4Km2。可实际上，每个消防站的辖区远远大于这个数值。有的火场距消防站的距离超过了4个小时的路程，与接到报警后5分钟内到达责任区边缘的规定相差甚远。

5、指战员缺少学习交流的机会，综合素质偏低。

山区消防站受编制的影响，在人员的选配、有关资料和信息的共享，都落后于城市消防队伍。特别是在当前，消防队伍的学术资料不是由上级配发，这导致山区消防站在原本就不平衡的信息、资源共享上就更加落后。在干部的交流上，部消防救援局、省消防救援总队也趋向于大城市支队，山区消防站干部基本上没有交流的机会。以恩施消防救援支队为例，50%以上的干部为恩施本地人，很少有与其他支队交流的机会，平时的信息来源也仅限于消防局域网页上的一些东西。在战术思想、协同作战和临机处置能力，特别是跨区域作战等方面还非常落后。

6、山区群众法律意识淡薄，消防知识缺乏。

山区经济、文化水平相对落后，一旦发生火灾，群众因不知道基本的火灾自救措施，往往会惊慌失措，导致火灾损失扩大。有些群众因对法律法规，特别是《消防法》的不了解，在发生火灾后：有的不会报警，比如不知道火灾报警电话是119，不知道报警应该讲清楚那些内容;也有的因害怕消防队救火要收费，而不敢报警等等而延误了报警时间，使消防站不能在火势初期阶段的有利时机到达火场，消灭火灾。更有甚者，一些单位和领导还千方百计的阻挠消防工作的开展，当消防监督干部前往检查时想办法敷衍，发生火灾后不允许员工报警等等。这都给消防工作人为的增加了难度。

二、解决问题的几点思考

1、加大消防经费的投入

各级地方政府要真正重视起消防工作，加大对消防的经费投入，消防部门在积极争取地方政府对消防装备经费的投入的同时，应使有限的经费投入发挥最大的功效。根据山区城市交通道路狭窄，建筑物布局混乱，高层建筑少的特点。装备经费应立足于常规装备的发展，而不是大功率的消防车和举高车等。因受交通道路的限制，大功率消防车和举高车在很多场合都不能使用。

2、贯彻“以人为本”思想，推行“一人多岗，一人多能”的制度。

因受编制的影响，在人员数量上，短时间内不可能得到解决。因此，提高指战员的综合素质，是当前行之有效的方法。在提高指战员素质上：一方面应该鼓励干部、消防员自学，善于从实战中去总结，“把别人的教训当自己的教训，拿过去的经验当现在的经验”;另一方面，拓宽指战员信息、资料来源的渠道，使指战员能在第一时间掌握到一流的方法，能有丰富的资料去拓展指战员的视野，拓宽指战员的思维;最后是加强干部之间的学习交流，在支队范围内营造浓厚的学习氛围。使指战员多角度、多方位的得到锻炼，能够精通一门技术，掌握多门技术。从而能够较好的解决人员不足的问题。

3、落实“15分钟消防”的指导方针，改善消防站的布局结构。

偏远山区县城火灾，一般以家庭火灾居多。如果能够在第一时间内赶到现场扑救，势必能最大限度的减少火灾的损失。以恩施市消防站为例：消防站现有消防车6辆，水罐消防车3辆，指战员20人。消防站营房位于恩施市黄泥坝片区，消防车从消防站出发到达恩施市松树坪片区需要时间15分钟以上。如果在松树坪增设一个执勤点，派驻一个班、一辆消防车，那么该范围内任何一个部位发生火灾，首台消防车都能在5分钟之内赶赴火场。因此在经费紧张，新建消防站难度大的情况下，考虑增设值勤点是一条可选之路。

4、加大消防宣传的力度和效果，社会消防的和谐氛围。

消防工作是一项社会性工作，只有发动起全社会的力量，让群众自觉参与到消防工作中来，消防工作才能真正得到发展。当前一些单位、群众甚至一些地方领导对消防工作还很陌生、很麻木，肤浅的认为消防工作是消防部门的事情。发动群众可以采取多种方法，比如：广泛利用电视、广播、报刊等媒体，进行消防法律、法规和基本消防知识的宣传，提高全民的消防安全意识;依托社区、村镇和派出所的力量，广泛建立群众义务消防队，依靠群众的自救来减少火灾的损失。

三、灭火战术的几点思考

1、坚决贯彻落实“救人第一”的指导思想。

“救人第一”的指导思想，深刻体现了“以人为本”的理念。作为基层消防救援队伍的指挥员，在落实“救人第一”的指导思想时，不能够片面的认为救人仅仅是限于被火场围困的人员，如何防止自己的战斗员不受伤害也是“救人第一”的内容之一。

2、集中兵力，适时消灭火势。

集中兵力是指在灭火战斗中集中兵力于火场，包括两层含义：一是集中调动兵力，二是集中使用兵力。山区消防站受地理位置和人员编制的限制，不可能像城市支队那样大兵团、大规模的调集力量作战。在面对复杂的火灾现场，山区基层消防站指挥员应该量力而行，在加强第一出动的同时，将兵力集中在火场的主要部位，集中力量控制火势，选准时机消灭火势。切不可遍地开花，否则杯水车薪势不能有效控制火灾。

3、知己知彼，百战不殆。

火灾的突发性和不可确定性，给消防救援队伍的扑救带来了难度。一旦发生火灾，如何正确决策，力争以最佳的方案在最短的时间内有效扑灭火灾，最大限度的减少火灾损失。加强对器材装备和辖区情况的掌握了解，是最根本、最有效的方法。执勤消防站应积极开展辖区情况调查，加大对执勤器材装备的训练力度，有针对性地開展夜间训练等等，提高自身作战水平。火灾事故瞬息万变，只有积累了足够的知识，对携带的装备性能充分了解，对辖区情况做到一口清，才能以不变应万变。

参考文献

《灭火救援》，警官教育出版社