蒋利辉

摘要：随着经济与社会的不断发展，医院医务工作者的思想观念发生巨大的变化，要求思想政治工作者立足于实际情况，严格遵守以人为本的基本原则，密切关注医务人员的内心世界及思想变化、心理变化，进一步加深对医院思想政治工作内容与特点的认识，据此探索在思想政治工作中做到以人为本的措施，为医院的正常运转与持续发展提供保障。

关键词：医院;思想政治工作;以人为本

引言

思想政治工作可以说是帮助医院建设精神文明，促进其科学持续发展的重要途径，也可以使科研、临床以及教学等方面的开展获得有效、合理的思想保证。政工人员在开展思想政治工作时一定要围绕“以人为本”，注重职工的全面发展，使职工的主体地位得到提升。以人为本即为站在职工的角度思考问题，以人为第一元素、核心以及切入点，为每一位职工谋福利，使其获得尊重、尊严。并且政工骨干人员需要放下“身段”，和医院职工多交流、平等沟通，少一些呵斥，使职工感到家的温暖。

1、医院思想政治工作以人为本的内在特点

（1）肯定医务人员的价值。人的价值并非生来就存在，需要人通过社会活动有目的地劳动、创造，以人为本就强调肯定人创造的价值，在医院思想政治工作中应最大限度肯定并创造医务人员的价值，尊重自己与医务人员的人格尊严，关心并维护医务人员的个性发展，为医务人员的价值创造与发展提供优良条件，促使医务人员在医务活动中自主展现个人力量和能力，做自己的主人。……