摘要：就当下的形式来看，每年高校毕业生人数持续呈现着上涨的趋势。“上大学”不再像八九十年代那样是许多家庭望尘莫及的事情。近年来，高校数量也在逐渐增多，招生规模在不断扩大，大学毕业生可以说是“多如牛毛”。就业问题较为严峻。大学生的增多导致岗位需求过剩，许多大学生面临就业难的问题。再加之，学历的升高，让许多大学生心气儿也随之增高了，基础性工作、服务类工作、吃苦类工作很难能入他们的眼，所以也就造成了某些体面的岗位挤破头也想去，而另外一些不太体面的工作根本无人问津。一边是过剩，一边是招不到人，两极分化较为严重。很多高校的就业调查问卷都是不达标的，很多学生毕业后难以就业，在社会上搁置着，这在一定程度上来看是对人力资源的浪费，高校为社会培养人才的资金和时间都没有起到现实性的意义。“就业难”的问题成为高校十分头痛的问题之一，也引起了社会的关注。因此，高校采取有效的职业指导措施是非常有毕业的，能够缓解这一大问题，能够给学生提供較大的帮助。本文针对高校毕业生就业难这一问题展开研究，思考职业指导在促进大学生就业工作中的作用和重要性。

关键词：就业问题;职业指导;职业选择;大学生;作用;重要性

随着新时代的到来，社会发展迅速，国家提出教育强国这一目标，近年来不论是中小学教育，还是高等教育，都等到了大力的发展。各大高校也逐渐扩大了招生的规模，然后新时代的就业强调双向选择，包分配的就业模式已不复存在，学生都需要自主选择就业。……