李爱珍 洪伦

[摘 要] 近年来，随着现代教育理念影响力的不断扩大，我国在高等教育管理体制方面进行了深入改革，在取得了一定成效的同时，也暴露出了一些问题。本文从政事分开的角度，对现阶段我国高等教育管理体制改革工作进行全面分析，在明确政校关系的同时，指出高等教育管理体制的困境与发展方向，以促进高等教育管理体制改革有效实施。

[关键词] 高等教育;管理体制;改革

[中图分类号]G647   [文献标志码] A [文章编号] 1008-2549（2021） 09-0004-04

随着高等教育规模的不断扩大，社会对高等教育管理体制的关注程度不断提高。在社会发展的过程中，基于不同行业对人才需求的变化，高等教育管理体制经过多次改革，取得了良好的效果。但在实践过程中，受政府事务性工作干预的影响，导致高等院校管理体制改革存在多个方面的问题。因此，如何实现我国高等院校管理工作的有序开展，是我们研究的关键。

一、高等教育管理体制改革概述

（一）改革背景

在较长的一段时间里，我国高等教育管理体制以政府为主导，这与当时我国计划经济体制相适应，也是特殊时期国家高等教育的特殊管理体制，在人才培养方面，基本满足了我国早期人才发展需求。改革开放以后，我国采取更加开放的政策加强对外合作，在政治、经济、文化等领域取得了显著的成绩，然而，传统高等教育下的政校管理体制带来的条块分割、部门分割、专业限制、资源浪费等问题，导致了改革开放人才需求无法得到满足。……