罗昕怡

【摘 要】企业行政管理人员是企业职能部门人员中的重要组成部分，对企业整体发展有非常重要的作用。所以企业行政管理人员的能力提升是企业管理层一直以来十分关注的问题。很多企业致力于企业管理人员能力提升工作，但是由于主客观因素影响，提升工作的效果不是很明显或者部分人员的能力得到提升，而企业行政管理人员整体水平提升不明显。为了改善企业行政管理人员提升效果，需要企业不断探索适合自身的能力提升体系途径，有效搭建行政管理人员的能力体系。

【关键词】企业行政管理人员;能力体系建设;提升途径

在一个企业的长期经营发展轨迹中，行政管理人员的能力水平持续发挥重要作用。企业的长期经营发展生命力依赖于行政管理人员的能力，企业行政管理人员的能力体系搭建和能力提升是保持企业发展生命力的重要手段。为了适应全球化趋势和日益变换的行业形势，企业必须全面提高企业行政管理人员的能力，规范企业经营方式，由内而外，促使企業发展规划沿着健康科学的方式前进。从目前企业行政管理人员能力培养状况出发，探索能力提升的有效途径。

一、当前企业行政管理人员的能力培养状况

纵观社会现状，我们可以发现不少企业为企业行政管理人员的能力培养制定了相应规划，但是一旦落到实际应用中，实施效果和预期目标相差甚远;我们也发现，有……