葛健康

【摘 要】企业是否是科学的施行行政管理任务，这对于企业的未来进步有着直接关系，也是让企业在市场竞争中脱颖而出的有效路径，有些企业因为行政管理的业务中断阻碍了公司的发展。现在人们发现公司是否可以解决新时代的管理问题直接决定了它是否可以在市场中立足，在发展时期，企业必须通过确保行政管理在科学上的可行性以此来增强竞争力。

【关键词】行政管理;新时期;对策

企业发展离不开科学的行政管理模式，健全的行政管理体制是企业发展的源泉。两者之间的关系是互补的，不断完善行政管理可以提高企业的产业竞争力，良好的行政管理可以使得员工的工作积极性被调动起来，加强企业的生产效率，保护了公司管理的科学性、合理性、公正性和公平性，完善公司规章制度，提升公司形象，提供广阔的发展空间。新时代的公司必须根据员工的基本情况和产品质量来建立创新的管理模式和企业文化，因此，新时代的企业管理需要创新的模式来建立综合的企业目标，使企业的适应和发展能力得到增强。

一、企业行政管理的作用

（一）提高员工工作效率

公司管理者可以为员工建立完善的奖惩机制，并制定员工晋升要求，这样可以让员工更好的投入工作，提升工作效率。健全的薪酬和惩罚机制可以确保员工自律，惩处犯错的员工，防止懒惰的工作以及低估公司的管理体系。通过建立对于员工工作的奖励制度可以提高他们的竞争力和工作热情，公平的晋升条件会长期激励员工并确保他们的稳定情绪。……