孙杰

摘要：随着我国经济水平的不断提高，也促进了国有企业的发展，要想在国有企业内部实现更好的管理，就必须要重视企业的政工工作，充分发挥政工工作的巨大作用，从而为企业的发展保驾护行。由于企业的政工工作能够有效地提高企业的经济效益，作为政工干部，也应该从自身做起，具备更高的思想与政治素养，从而提高企业管理的水平。本文阐述了国有企业政工工作存在的具体问题，并进行了深入的分析与探讨，提出了合理的建议，以提高国有企业的政工工作水平，为相关人员提供一些参考。

关键词：新时期;政工工作;企业管理

在我国企业的发展过程中，政工工作具有非常重要的作用，要想促进国有企业的正常运营，必须要针对目前的实际情况，建立健全相应的管理机制，对政工工作的模式进行必要的改革，并且加大改革力度，提高国有企业对于政工工作的重视，政工工作作为企业管理中的重要环节，不管是在过去还是现在，都发挥着不可替代的重要意义，要想做好企业的政工工作，必须要接受新的挑战，结合当今时代的发展的变化，不断寻求新的突破，使企业内部充满积极向上的活力，从而从整体上促进企业管理的发展。

1、国有企业政工工作中面临的问题

1.1国有企业对政工工作没有加强重视程度

由于政工工作曾是国有企业中的重要环节，同时也拥有着一定的权利，但随着改革开放的深入，经济发展步入了新的时代，国有企业也逐渐忽视了政工工作的重要意义，从而使政工工作出现衰退的情况，在企业的运营过程中，也减少了政工工作的投入。……