王磊 陶月

中图分类号：G80   文献标识：A     文章编号：1009-9328（2021）03-079-01

摘  要  军事训练的主要组成部分就是军事体育训练，其在打胜仗战斗力的建设上有至关重要的作用。伴随着《军事体育训练改革发展的纲要》的贯彻落实，以及《军事体育训练与考核大纲》的部队试训，我军的体育训练已发生了非常显著的变革。因此为有效适应新形势的变化，对军事体育管理组训人才紧缺与军事体育训练科学化及正规化的问题要予以解决，特此提出了有效的军事体育管理组训的人才培养策略。

关键词  新形势下  军事体育管理  组训人才培养  思考

在国家要求开展改革强军的背景下，部队积极参与到了实战训练任务中，官兵作战的身体素质及心理能力越来越重要。随着《军事体育训练与考核大纲》的颁布及实施，有效为部队基层的实战化指明了方向。但是军事体育管理组训人才在培养上仍旧存在一定问题，因此如何发挥好军事体能培养的目标，为部队提供实施组训的军事体育训练人才非常重要。

一、军事体育组训人才培养存在的问题

（一）军事体育组训人才培养目标存在的不足

任职培训教学的主要目的就是为了满足部队作战训练的需求，同时提升岗位任职的职能。那么，怎样针对作战训练的要求开展有效的训练就成为任职教育课程必须要逐步完善和挖掘的关键。当前缺乏明确的学员培养目标，同时缺乏对其准确的定位，致使教学内容缺乏针对性，所训练的内容也比较单一和集中。……