李贝贝

摘要：人才是企业发展的关键动力，决定着企业管理水平以及发展速度，受到企业的高度重视。基于此，本文通过研究工商管理培训对于企业管理水平的意义，然后提出了工商管理培训的方法。以期能够通过工商管理培训，提高企业的管理水平，能够提高企业人才综合素养，推动企业的持续发展。

关键词：企业管理;工商管理;培训活动;人才培养

引言：如今我国市场经济发展趋于完善，企业所面临的行业压力和经济压力越来越大，生存空间却不断压缩。面临激烈的市场竞争，管理者需要不断提高管理水平，提高企业的发展动力，从而在竞争中占据优势地位。企业受到市场驱动和精益管理的影响，更加重视人力资源培训的价值，积极通过培训活动提高人才综合素质，通过提高人才综合素养，能够推动企业的成长和发展。

一、工商管理培训对提高企业管理水平的意义

企业管理水平高低决定着企业的发展效率和经济利润，如今企业更加重视管理效率，重视人才培养。培训活动是帮助企业提高人才质量，间接推动企业发展的重要措施。在企业工商管理工作中，培训活动存在培训效率低，员工参与度低，并不能充分发挥出培训活动的价值。很多企业对于工商管理的培训活动并不重视，也影响到员工参与培训的积极性，使得培训活动浮于表面，并未取得良好的效果。企业采取传统的培训模式，更加重视培训次数，忽略了对培训效果的考核，也造成员工参与培训应付了事，并不重视在培训活动中取得的成长。……