李洁

摘   要： 高校是构筑文化根基的主阵地，肩负培养人才、产出学术成果、引领思想等多重社会责任和国际责任，是推动科技创新的引擎。高层次人才队伍是增强高等学校核心竞争力的主体力量，是学校发展的能源和动力，加强高校高层次人才队伍建设尤为重要，需要不断加大人才引进和培養力度，逐渐汇聚一批具有国际和国内领先水平的高端人才，提高高等学校教师队伍整体素质。

关键词： 高校   高层次人才   队伍建设

高校高层次人才是高校教师的先锋队伍，是人才培养、学科建设、科技创新的骨干力量。习近平同志指出：“党和国家事业正处在一个关键时期，我们对高等教育的需要比以往任何时候都更加迫切，对科学知识和卓越人才的渴求比以往任何时候都更加强烈。”近几年来，高校高层次人才逐年增加，高层次人才在服务党和国家中心工作、立德树人、理论创新和团队建设等方面发挥引领性作用，一批高层次人才已经成为国际、国内科学界的旗帜与标杆。在高层次人才中发展党员，发挥榜样力量是用行动阐释师者之行、师者之德，是落实人才强国战略和党管人才的重要举措。

一、高校高层次人才的特点

高层次人才是指各个领域人才队伍中层次比较高的优秀人才，或处于专业前沿并且在国内外相关领域具有较大影响的人才，一般来讲，这类人才素质高、能力强、贡献大、影响广。高层次人才常常具有特别旺盛……