翁浚溥

摘要：在社会发展中对人才的需求量也在逐年增长，但是当前大学生普遍存在就业慢的问题，这样的情况加剧了人才的需求。基于此高校教师应分析大学生就业慢的主要因素，在高校教育中运用三全育人的教育理念，促进学生全员参与，为学生全程指导就业发展，构建三全的教育體系，解决大学生就业慢的问题，促进学生就业发展，本文专门针对三全育人视角下改善高校大学生慢就业现象进行探讨并寻找解决对策，以供各界同仁进行参考。

关键词：三全育人;高校大学生;慢就业;探讨与对策

高校大学生"慢就业"现象的形成因素

在高校进行人才培养中人才培养方向与社会发展需求不符，所以导致供需关系不平衡，导致就业结构不科学。在当前高校教育中常常存在重技术轻实践的情况，这样的教育方式导致大学生的就业能力与行业的就业需求不符。在社会发展中对人才提高了要求，因此传统教育方式所培养的人才早已不适用于当前的社会发展，当前社会中缺乏的是高素质及综合能力过硬的技术人才，因此应提升高校培养高素质综合型人才的能力。另外在当前高校中就业指导问题，也是造成大学生就业慢的重点因素。就业辅导存在问题主要是由于高校中不具备专业的就业指导教师队伍，在课程设置中缺乏专业性与科学性，课程内容与就业发展无法有效衔接，导致大学生在毕业后需要花费较长的时间，研究自身的就业方向，最终造成大学生就业慢的情况。……