以人为本理念在小学班主任管理中的应用初探
2021-03-12毛琼
广东教学报·教育综合 2021年6期
毛琼
【摘要】在班主任的班级管理中,只有做到人性化、个性化、创新化,才能赢得每一位学生的尊重与认同,促使每一位学生都获得个性化全面发展。因此,就需要实现以人为本理念的贯穿与落实,来采用科学合理的管理策略。
【关键词】以人为本;小学;班主任;管理
小学阶段的学生,思维认知不够全面,行动能力较差,这为教学管理带来了很大的挑战与压力。为了提高教育管理质量与效率,带领学生全面健康成长,就需要将以人为本理念,实现全面贯穿与落实,在循序渐进与潜移默化中让班级管理更有实效。
一、及时转变理念,营造宽松氛围
在新时期下,作为小学班主任,就要紧跟时代发展潮流与步伐,先转变教学理念,然后创新管理方法,才能提高班级管理效率与质量。首先,班主任要与学生进行密切的互动交流,深入了解学生。然后展开针对性的教育管理,以满足学生需求,搭建融洽师生关系。学生与学生之间,也要提供交流互动的机会,来实现同龄人之间,相互帮扶,相互学习,共同提升,营造良好氛围。其次,做好引导工作,无论是班规制定、还是班干部选拔、学习计划的制定,班主任都要给予适当的引导与启发,并且不定期督促与检查,组织学生共同参与。比如课前预习、课后作业、卫生打扫等,都是一种有效的手段。
例如,在《My family》教学中,可以采用自由思考,互动交流的方法,来营造宽松氛围。如:我的家庭成员有哪些?他们的年龄、兴趣、工作分别是什么?……
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