尚真

【摘要】在当前我国社会不断进步的时代背景下，县级融媒体中心对于人才工作应当进行思想方面与措施方面的更新改革，才能够以切实有效的人才管理措施来保障复合型人才能够有效为县级融媒体中心的不断建设发展贡献力量。

【关键词】融媒体中心;人才;培养

引言：本篇文章将围绕如何就人才工作方面而展开对于县级融媒体中心复合型人才的培养与使用的讨论，从培养人才与激励人才两个方面出发，从增强政治意识、注重凝聚团队力量、强化人才管理等多个方面进行相关措施的分析。

一、注重培养人才

在现阶段，我国的县级融媒体中心建设中存在的首要问题是人才引不进、留不住、用不好，而这一形势对于融媒体中心的不断发展产生了一定的制约。因此，相关团队应当积极探索，在新形势下如何高效招纳人才并且进行有效管理培养，注重采取一系列有效创新举措，促进人才的培养。

（一）增强政治意识

县级融媒体中心建设工作的关键点之一是能否有效加强对于新闻工作者的政治教育培训以及业务能力培训。并且县级融媒体中心所采取的相应制度也应当在时代的不断更新下而随之获得日新月异的面貌。

例如可以采取如下的工作模式：在评报完毕后，各部门回顾总结一周工作，采取专题讲座或者学习讨论的形式，通过这类活动，促使员工自身能够基于这一自学的过程，不断提升业务能力以及政治能力。……