徐梦佳

◆摘  要：新时期下，建筑企业更需要从基层做起，重新审视基层党支部的党建工作，让各级党组织工作者，在党的领导下发挥每个位置应有的效用。本文旨在分析建筑企业党支部展新时期党建工作的重要意义，提出了当下基层党建工作中的一些问题。最后探究了新时期党组织基层建设工作的方式方法。

◆关键词：新时期;基层党建;建筑企业

基层党组织建设对于我们的社会主义建设，非常重要。新时代背景下，只有先开始建设基层党支部，才能够为党组织建设提供更为坚实的基础。而在这个过程中，企业的基层党支部建设起到了相当关键的作用。如何让企业基层党支部的党建工作发挥其应有的作用，让党的政治及组织效用转化为基层管理优势，全面推动基层党组织的进步，则是本文需要探讨的。

一、企业新时期基层党组织建设工作的重要意义

（一）巩固党支部党建工作的基础

企业的平稳发展离不开党建工作的支持，一个企业的和谐发展会为社会带来相当的效益。因此，新时期中开展党建工作可以让未来的企业工作变得更加顺利，也能够保证其繁荣发展。新时期下建设党组织工作，不仅可以提高党支部在企业中的政治地位，更可以提高企业工作积极性，也更好的保证了经营项目的顺利进行。

（二）提高企业的发展新活力

新时期，新发展，党组织建设的发展新活力，能够有效保证企业合理并和谐地发展，同时可以也可以保证企业本身的活力。新时期下，企业积极组织基层党支部的建设工作，通过及时学习宣贯当下的方针政策，可以为企业职工对自己未来的职业发展方面提供思路，让企业职工依据这种指导政策建议，形成正确的发展方向，并形成源源不断地动力来进行企业的生产和经营。

（三）建设和谐的企业管理风尚

企业文化对于一个企业的发展非常重要，党建发展是上行下效的良性互动的体现。精神文明建设的重要性对于企业来说，可以让企业形成能够激励发展的企业文化。企业精神文明发展是一个企业的指引明灯，若无精神文明建设，就如同在黑暗中航行的大船，很容易就迷失。

二、企业新时期发展基层党支部党建工作的途径

（一）基层党支部工作与多媒体等技术相结合

信息化技术在当代社会中已经变得非常普遍，如果党支部工作能够充分利用好多媒体方式，就可以有效提高工作效率。现在的社会是新媒体社会，因此，就要求企业职工能够充分使用新媒体环境下的信息收集功能。除了要充分收集所需信息，还要注意信息的传播。党组织的设立是要让职工能够充分认识、学习、掌握党的知识，因此我们的党组织工作需要能够紧跟党的政策方针走，要时刻注意舆论的传递和导向。要充分发挥党建工作对人民群众的积极作用，切实将社会主义价值观念充分灌输到职工群众的心里去，要让马克思主义主流意识形态能够始终占领我们的文化高地。所以要充分利用新媒体宣传中议程设置的作用，同时注重舆论的引导作用，通过增强感染力，才能把握住党建工作中的主动权。

（二）推进企业文化建设，提高党员综合素质

企业文化中，要让自己的职工有归属感，要能在企业的项目建设过程中讓职工感受到以人为本的原则。科学的建设企业文化，让项目在人性化的氛围下进行。要将精细化、标准化、规范化的管理作为增强企业精神文化的重点。当企业人性化文化建设、标准化管理建设、以及有效的监管手段进行有机结合的时候，企业文化的最终呈现效果就是企业知名度的提升。在积极发挥了相应的党建文化的指导作用后，企业对外形象的树立和企业文化建设也就算是成功了。

同时，企业应该意识到，提高党员的综合素质，对于企业内其他职工的影响。企业对优秀职工要尽心培养，让这类职工能够发挥出其本身优秀素质，树立榜样作用。同时可以定期组织优秀党员职工开展一些分享会，分享自己在学习党章党课的心得以及在工作过程中体会到的能够将理论应用到实践的故事。通过不断地培训和培养，让职工们能够更多地发现自身的一点不同，让自己及时改正，为接下来的工作积累理论经验。

在党建过程中，遵循“支部建在项目”的原则，发挥项目党组织的战斗堡垒作用。为了保障基层党建项工作的落地生根，积极探索在项目中建设支部的党建工作方式，在人才组织和配置方面，优化人员安排，在施工生产的第一线构建党支部。凡事具备党建条件的，配置专职或者兼职党务干部。针对工期比较短或者规模比较小的项目，可以安排党建联络员，通过这种模式落实基层党建工作。“支部建在项目”有着良好的效果，能围绕项目做好党建，同时促进项目的顺利开展，肩负着创建文明工地活动和职工思想政治教育工作的责任。在工程开展过程中，组织和宣传职业道德思想，能做好文明施工，配合行政提供优质服务，关心职工的生活和学习，组织基层党建立功竞赛活动，这样能保持党建工作和具体的施工生产同步推进、共同规划，保障党建的效果。

（三）建立健全党内监督制度，加强监管效率

在新时期下的社会发展进程中，企业也会出现一些带着新时代特点的问题。这些问题与曾经出现的不同，因此，企业在解决问题的时候就不能按照旧标准旧模式来进行监督管理，而是要符合时代发展特色。企业要向内寻求新方式，向外寻找新发展。创新企业的发展观念，并同时提高自己的监督管理制度。同时，企业基层党支部工作人员除了要完善建筑管理制度之外，还要加强对监督的执行力度，要坚持从严治理。

同时作为监督人员的我们也需要意识到自我反省，自我检查的重要性。企业内的党员职工要按照党提出的标准和规范，来约束自己的行为，企业内部的其他群众职工也会因为党员职工的榜样作用而同时约束自己的行为。在这种能够促进企业文化进行良好循环的状态下，同时也能够有效提升企业内部的监管过程，企业的生产效率也就会变高，管理效率也会有所提升。

三、结论

新时期新形势新发展，企业就应该有意识地去进行思考，如何让党建工作能够有效推进，要着力于发现问题，并提出改进措施。同时要意识到党建工作在基层中的作用，通过让理论和实际进行有机结合，让党员职工在不断地学习和实践马克思社会主义理论的过程中，认识到党建工作在现实生活中的作用，提升自我的主观能动性，让职工能够最大限度地提高自身素质，并能够不断创新，不断进步，为党的健康发展尽自己的一份力。

参考文献

[1]陈萌.新时期企业基层党支部发展党建工作研究[J].办公室业务，2019（09）：5.