创新校企双轨人才培养模式,实现“政企校生”四方共赢
2020-10-21王红玉李琰尹进刚曾宪超孙媛
神州·下旬刊 2020年7期
王红玉 李琰 尹进刚 曾宪超 孙媛
摘要:混合所有制是现代职业教育办学体制创新发展的一条新途径,潍坊职业学院现代服务业学院以混合所有制“二级学院”建设作为试点,探索混合所有制办学模式,项目启动以来,学院将企业资金、内训体系、业项目化培训资源、企业导师引、考评体系等引入教学在人才培养模式改革、课程体系构建、校内外实习实训平台建设等方面取得了显著成绩,教育教学及管理水平不断提升,校企双轨的人才培养模式实现了“政校企生”四方共赢,形成了独特的办学特色,取得了卓有成效的办学成果。
关键词:混合所有制;校企合作;人才培养
高职教育与我国社会经济发展的联系最直接、最紧密,在提供经济发展所需人力、促进就业等方面有着举足轻重的作用。虽然国家非常重视高职教育的发展,但是经费投入不足、产学合作不够深入、市场管理理念滞后等问题制约了高职教育经济功能的最大限度发挥。对于高职教育而言,政府提供的财政支持有限,而混合所有制办学能够有效吸引社会资本办学,因此,高职教育与产业的关系需要密切。在此背景下,潍坊职业学院与万声集团共建产业学院—现代服务业学院,以更好提高人才培养质量,办出特色。
一、具体做法
(一)实施公司化运作,项目化管理,职场化教学模式。
项目实施以来,采取学校与企业共投共管的方式运行,教学、管理、实训采取企业模式,学校提供场地等教学资源,企业配备专职班主任参与学生培育,配备专业课教师参与教学,学校将企业业务整建制搬入校园,由学生以职场人员身份完成任务,收入、考评等纳入企业目标考核。……
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