摘要：工伤保险作为社会保险制度的重要内容，做好工伤保险缴费工作有利于提高职工工作的安全感和工作积极性，促进安全高效生产。在工伤保险岗位上的7年任职，笔者发现工傷保险的参保缴费依然存在一些问题，如用人单位的法律意识薄弱，存在刻意骗保的现象;参保险种不完整，影响社会和谐稳定等。针对当前的问题及其原因的分析，本文提出了加强工伤保险政策法规的宣传，提升用人单位对参保的社会责任感，建立加强工伤保险缴费监管的长效机制等一系列对策措施，以期为用人单位和社保经办机构做好工伤保险的参保缴费工作提供一点借鉴。

关键词：工伤保险;参保;缴费;应对策略

工伤保险的目的是缓解员工工伤事故的困扰，为受工伤者提供医疗康复救治和经济保障，同时降低用人单位的用工风险。近几年，工伤保险参保缴费经办管理水平有所提升，工伤保险的参保人数不断攀升，每一年都有比上年增长。办理工伤保险的工作虽然已经取得一定的成效，但是工伤保险总体参保面低于预期，工伤扩面难，足额征缴存在阻碍等问题依然较为突出。当前，不少用人单位不重视工伤保险的参保缴费工作，出现了工伤保险缴费不及时，缴费的基数不正确，甚至骗保等问题，进而引发了一系列的劳动争议，对经济发展和社会稳定造成一定的负面影响。可见， 当前工伤保险的参保缴费已经是一个不容忽视的问题，应当引起社会的高度重视。……