高职院校辅导员职业素质提升策略浅析
2020-09-02刘倩玉
现代交际 2020年13期
摘要:近年来国家高度重视对辅导员的培养工作,辅导员作为高校大学生思想政治工作开展的一线人员,在职业人才培养过程中起着举足轻重的作用,其职业素质必须随着学生成长而不断提高,才能更好地实现职业教育目标。通过对高职院校辅导员所必备的职业素质的探讨,深入分析当前高职院校辅导员职业素质产生问题的症结所在,以期能够为持续提升高职院校辅导员职业素质提供支持。
关键词:高职院校 辅导员 职业素质 提升
中图分类号:G641 文献标识码:A 文章编号:1009-5349(2020)13-0026-02
辅导员作为高校大学生思想政治工作的一线人员,其职业能力、职业水平是影响工作成果的直接因素。因此,近年来国家高度重视对辅导员的培养工作。本文正是以此背景为基础进行的相关理论研究,以期能够使理论成果推动高职院校辅导员职业素质提升。
一、高职院校辅导员必备的职业素质
1.大学生思想政治教育工作素质
“思想政治素养是核心素养的基础,是响应辅导员职业要求的根本,是引导大学生树立正确世界观、人生观、价值观的客观要求。”[1]对大学生进行思想政治教育工作,是高职院校辅导员的主要工作内容之一,要求其对大学生加以引导并树立正确的世界观、人生观和价值观。
2.学生工作素质
高职院校辅导员是学校管理团队的重要组成部分,也是直接与学生对接的管理人员,其日常工作主要为学生管理工作,例如学生评优、毕业实习、军训等,这些都要求高职院校辅导员必须具备一定的管理能力,以保证学生工作良好运行。……
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