后进生转化和提升的实践与思考
2016-10-08
成才之路 2016年26期
韩彦荣
摘 要:做好后进生转化和提升工作,可以促进班集体的整体发展,可以促进学生健康成长。从分析后进生的特征、成因入手,对后进生转化的策略和办法进行了切实有效的研究和探索。
关键词:后进生;转化;提升;实践;健康成长
中图分类号:G621 文献标志码:A 文章编号:1008-3561(2016)26-0093-01
班级中后进生直接影响着班级的整体发展,教师应时刻观察后进生的身心特点,查找落后原因,充分了解后进生的家庭状况、思想生活、交友和学习等方面的情况,做到知己知彼,然后对症下药,帮扶提升。通常,转化和提升后进生工作困难重重,但只要教师用自己的爱心、想方设法去影响他们,就会促进后进学生的转化。现结合多年教育实践,对转化和提升后进生的策略和方法进行探究。
一、后进生的特征
由于每个学生在生理、心理、智力、性格、品行等方面的成长存在很大差异,且生活环境、家庭教育等不同,继而产生了相对的后进生。后进生大体可分为三种:学习成绩差的后进生、思想品行差的后进生、学习成绩和思想品行都差的“双差生”。
二、后进生的成因
(1)自身原因。学生的身心发展仍不成熟,对所处环境中许多不良语言、不良行为、不良事件等缺乏正确的认识,会受到不良影响。思想行为容易产生偏差,若没有及时纠正就会养成不良行为习惯或导致思想品行的偏差。(2)家庭原因。有些家长在家庭教育方面知识欠缺、方式不当、方法错误、教育思想和方法跟不上;有些家长忙于赚钱,对子女漠不关心;……
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