李丽

摘要：近几年，随着国有企业深化改革进程的加快，对国有企业共青团工作的作用发挥提出了更高的要求，对于共青团而言，这既是机遇也是挑战。如何更好地发挥作用，是摆在我们面前的重要课题。

关键词：新时期;国有企业;共青团;创新发展

把团的工作置于企业改革和青年工作发展的大环境中，可以看到，在国有企业开展共青团工作具有得天独厚的优势。从党中央的要求看，党的十八大以来，总书记针对青少年和共青团工作发表了一系列重要论述，形成了关于青年工作的重要思想，对于新形势下做好共青团工作具有重大的理论价值与实践指导意义。国家经济的发展，也迫切需要新一代青年担当重任、展现作为。从国企自身来看，国有企业的党建工作十分扎实，开展共青团工作具有强有力的组织领导。以中国石油华北油田公司为例，公司党委高度重视发挥青年的生力军作用，陆续推出一系列人才培养措施，为广大青年搭建了廣阔的成长成才平台。这是各级团组织服务青年成长成才的政策保障和有力抓手。

不可否认的是，当前国有企业共青团组织的发展存在几个困境。一是共青团的职能发挥受到挑战。按照现代企业制度要求，近年来公司大力推行体系管理，明确岗位职责，细化任务指标，分解落实到人，团组织“见缝插针”开展活动的空间越来越小，团员青年也很难在工作时间从事与生产经营无关的活动。……