罗成

摘要：本文将结合新时代下，企业共青团工作实践困境，提出相应的创新性策略，以此促进国有企业的共青团工作能够在未来得到更好地创新发展，并在此基础下不断提升自身的共青团工作影响力，为企业在未来的高质量发展做出杰出贡献。

关键词：新时代;国有建筑施工企业;共青团;工作实践

共青团工作实践在新时代的大型国有建筑施工企业中，不仅能够为各项后勤服务工作提供重要的驱动力，同时还能够在企业文化建设方面体现出自身的共青团工作实践积极作用。

一、新时代下企业共青团工作实践困境

（一）共青团工作在企业中的时代创新性有待提升

当前，国有施工企业中的共青团工作实践开展模式、活动模式与宣传模式，在相应的程度上也缺乏当前时代潮流下的创新性。因此，也就導致团员对这样的活动在一定程度上，减少了自身的积极性与接受性。脱离于新时代宣传方式特性的工作方式，也必然无法使得共青团的工作实践理念能够更好地对团员内心造成深刻影响[1]。结合于时代背景与现代青年人的生活特征，将更多的趣味性加入团建工作中，以此通过相应的氛围深入企业的团建工作实践与执行也是当前共青团工作在企业中急需提升的基本方向。

（二）共青团工作在企业中的建设成员数量缺失

招聘形式随着当前企业深化改革的不断发展，其定员定位招聘形式也发生了相应的特征改变[2]。……