李娅妮

摘要：党组织在一个企业中，尤其是在国有企业中，是其重要的政治基础，其重要性不言而喻，对国有企业的整体发展能力、内部员工战斗力和凝聚力，具有决定性作用。所以，本文首先对我国国企中党组织的现状进行分析，其次介绍党组织在国企中的作用，论述其对国有企业发展的重要性，综合上述现状和党组织的重要性，提出目前国有企业中党组织工作机制存在的不足，在工作方式和队伍建设、企业交融等方面提出具体的创新性建议，从而为国有企业的优化发展和改革提供有力的政策思想方针。

关键词：国有企业;基层党组织;工作机制;创新

一、国有企业基层党组织工作现状

（一）基层党组织在国企中的作用力较弱

目前国有企业中的基层党组织，在工作中需要听从上级党组织的安排，因此在工作以及国有企业的各项任务中，其独立性不足，在国企中发挥的作用力有限。另外就是国企中的基层党组织在工作中，思想落后的现象逐渐突出，同时在工作中表现出来党组织执行力不足，对于上级党组织制定的基本政策、举措等落实不到位等等不良现象频发。执行力不足之外，大部分国企中的党组织工作内容较为浅显，只涉及表面工作，无法做到深入整个企业，造成了国企中内部部门合作不融洽，职工群众对党组织不满意等，使得国有企业的整个经营管理过程无法做到无缝衔接，效益以及效果欠佳。

（二）基层党组织专业人员少，素质匮乏