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企业工会在企业文化发展建设中的地位分析

2020-07-13高海亮

现代企业文化·理论版 2020年6期
关键词:企业文化

高海亮

中图分类号:D412 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2020)02-024-01

摘 要 企业工会作为一种组织,具有桥梁和纽带的作用,能够代表广大职工人员的权益,身上肩负着服务中心的职责。而文化是一个企业的凝聚力,属于灵魂,也是企业在市场竞争当中的核心竞争力。在经济发展非常快速的现在,企业在产品文化和服务上也是消费者们关注的重点,因为只有企业具有文化的内涵,才能够在品牌的打造和可持续发展上打下良好的基础。本文就企业工会在企业文化发展建设中的地位做简要探讨。

关键词 企业工会 企业文化 建设发展地位

一、企业工会在企业文化建设当中的作用

建设企业文化属于非常庞大的工程,会涉及到企业的方方面面,各级组织和部门,而在文化建设的过程当中,要能够让党政工团分工合作将任务分配好,通过密切的配合担负起各自的责任,他们要能够知道自己的作用是无法取代的,所以必须要发挥出优势主动去参与,各司其职,这样才能够共同推进企业文化的建设工作。其次工会组织还负责建设企业文化的具体工作,所以要能够积极主动的去参与,发挥原本的作用,但是在发挥作用的同时又不能够包揽过多的责任。最后工会会参与到企业文化建设工作当中去,所以在工会参与的过程当中,一定要围绕企业的实际生产经营状况来开展,要能够从企业的中心工作来考虑企业文化建设的工作。如果当企业忙于生产时,那么就先将一些文体活动放到一边先抓宣传,通过宣传和学习上的引导让管理人员更加关心职工,通过这样的取舍,才能够突出文化建设的重点,体现出工会独有的特色。……

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