徐潇潇

中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）02-013-01

摘 要 企业文化是近年来兴起的一个概念，随着我国经济的不断上升，人们越来越认同以人为本的现代化企业管理方式，企业文化对于企业来说也发挥着越来越深远的影响。在目前我国的党建政工工作中，企业文化不断影响着我国的党建工作，党建工作的工作形式中可以窥见出企业文化的存在。本文简单探讨了党建政工与企业文化之间的关联，分析了企业文化对其的有利影响。

关键词 企业文化 党建政工 促进作用

近年来，我国企业中企业文化发展迅猛，企业文化聚焦了众人的目光。企业的良好发展离不开企业文化，对于党建工作来说企业文化也有着极为良性的作用。我国的党建政工工作中注入了企业文化，使得党建政工工作更贴近于企业的发展理念，党建政工工作与企业文化的高度融合，也为企业的发展带来了更多的机遇。

一、企业文化与党建政工的相同点

经过研究发现，企业文化与党建政工工作有着许多相同之处。具体体现在以下几个方面：

第一，具有共同的目标。企业文化是一个非常宏观的概念，它包含有企业的规章制度建设、企业的工会建设等，若企业能形成自身独有的企业文化，将会是对外宣传的最佳方式，有助于树立企业文化品牌[1]。党建政工主要是在员工之间加强马克思列宁教育，给员工的精神世界进行洗礼，鼓励员工接触正面的、积极的文化，汲取精髓内化为自身的独特见解。……