张立福

摘 要：在新形势发展背景下，文化政工工作，是新时期事业单位面对市场环境、社会环境变化的创新型政工工作模式。基于此，本文对新时期加强文化政工工作的重要意义、存在问题以及创新策略进行了分析。

关键词：事业文化;政工工作;创新策略

1 新时期加强文化政工工作的重要意义

事业单位的发展与壮大离不开长远的规划与正确的方针指导，而文化政工工作则可以从思想政治领域来全方面地提升事业单位党组织能力，通过优化专业文化水平来最大程度地提升事业单位管理人员的综合能力，使之能够有效地处理复杂问题，更好地提升事业单位的发展质量。其中，在进行事业单位党组织管理工作中，必须以党的先进思想和理论为基础，正确权衡事业单位发展过程中的矛盾。通过解决员工工作、生活中的问题来优化事业单位文化，切实提升事业单位职工的幸福感、获得感，增强凝聚力和向心力。

2 目前文化政工工作中存在的问题

2.1 基层党建政工工作重视度不足

社会发展日新月异，事业单位面临的市场环境日益复杂，事业单位员工面临的诱惑与挑战越来越多，加强基层党建政工工作已成为促进事业单位各部门之间协作运转、保障事业单位正常运行的重要途径。然而不少事业单位并没有认识到党建政工工作的重要性，在这方面的时间、精力、资金等投入不足，致使党建政工工作出现内容不全面、定位不准确等诸多问题，从而弱化了事业单位对突发问题的应对能力，在一定程度上拉低了事业单位工作的运转效率，影响了事业单位工作进程，对事业单位的长远发展产生负面影响，不利于事业单位竞争力的提升。……