杨婧

【摘要】学校是学生学习的主要场所，而学校行政管理则是学校的重要一部分。学校的管理政策必须落实到“育人”的基础上，即“以人为本”。在学校管理体系中对以人为本理念的应用以及该如何促进其进一步发展进行分析，从而促进以人为本理念在学校行政管理工作中的应用及发展。经研究发现，在行政管理工作中运用以人为本的管理理念，不仅能提高行政工作的质量及效率，还能保证学校教育管理系统结构的合理性。基于此，将从学校行政工作中以人为本管理理念的应用进行阐述。

【关键词】学校行政管理 以人为本 管理理念

一、在合作的基础上建立“以人为本”管理理念

在人本管理理念中，整个工作过程的主角就是人，在工作过程中通过建立合理的工作方法，并通过对以人为本理念进行合理应用，进一步提高工作效率。而想要达到以上目标就需要每一位教师在工作过程中都能保持足够的工作激情以及积极性。除此之外，还需要行政管理者多加关注教职工在工作和生活上的需求，并通过培养出一种相互協作、相互尊重、相互团结的良好工作氛围，能够更进一步地对教师的工作热情进行激发和培养，从真正意义上达到积极主动、认真负责的工作状态。这不仅仅能够提高学校行政管理的工作效率，还能够为教职工创造出一个积极向上发展平台。

二、寻找最合适的鼓励政策

传统的行政管理工作存在很多缺陷，到现阶段为止我国还有很多学校的行政管理工作较为落后，这种传统管理观念主要是源于对很多员工的特性和信息的了解不充分、不到位。……