刘忠孝

[摘 要]安全生产是企业各项工作的基础，在新形势下如何搞好安全管理创新，围绕“安全第一，预防为主”的安全生产方针，建立安全长效机制，确保安全生产是各企业所需解决的重要课题。本论文从坚持以人为本，营造良好的安全氛围以及加大安全管理力度，构建安全生产长效机制两个方面详细介绍了如何构建企业安全文化，为企业的安全文化的构建积累了经验，值得借鉴与推广。

[关键词]安全生产、以人为本、安全管理、借鉴与推广

中图分类号：F273 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2016）18-0284-01

安全生产是永恒的主题，是企业各项工作的基础，是企业的生命线，长期以来，我国企业安全工作成绩并不理想，煤矿洗选业的职业病引起的死亡事故逐年递增，严重威胁着我国广大洗选企业职工的生命安全，对社会的安定团结造成极为负面的影响。

安全生产一直贯穿洗选企业生产全过程，如何在新形势下搞好安全管理创新，如何围绕“安全第一，预防为主”的安全生产方针，建立安全长效机制，确保安全生产，一直是各企业所需解决的重要课题。近年来，神华宁煤集团太西洗煤厂经过30年的发展变革，所积淀的安全文化渗透到企业的各项成绩之中。为保证安全文化落地生根，该企业以组织有保障、制度求完善、阵地保质量、教育抓落实、操作讲规范，为安全文化的植入与固化开辟“沃土”。

一、坚持以人为本，营造良好的安全氛围

安全生产是企业管理的一个重要组成部份，在企业生产经营活动中，要积极营造和谐的安全文化氛围，才能更好地使员工树立安全意识，才能增强企业的凝聚力和向心力。……