周湘华

摘 要：我国经济的快速发展使我国很多行业缺乏专业人才。毕业设计是高职院校人才培养方案中的一个重要的实践性教学环节，是对学生知识和能力的一次综合考核。

关键词：药学高职生毕业设计 存在的问题 改进策略

引言

我国医学行业随着我国整体经济的快速发展而发展迅速。高职毕业环节多由顶岗实习和毕业设计或论文两项任务组成。在实施中两项任务相互独立，在内容、管理、教师指导及考核评价等方面都少有交集表现在校企合作深度不够、合力不足，毕业实习质量不高，毕业设计或论文流于形式。

一、毕业设计中存在的问题分析

1.選题不当，毕业设计题目的选取是成败的关键性环节，也是毕业设计的起点。题目的好坏直接决定毕业设计的整体质量。然而，很多学生自主选择性较差，选题不当。主要表现为：设计题目选取与实习岗位脱节，造成后续工作超出能力范围而完成不了;选题范围过大，没有将重点着重在某一个具体的点上，造成整个设计泛泛而谈，落不到实处;或涉及的主要内容注重于基础研究，将毕业设计理解为毕业论文等。[1]

2.学生不够重视以及和指导老师沟通协调差，学生的毕业设计时间集中在顶岗实习这一年，学生都已从学校进入到企业，从学习态度上来讲没有了在学校的紧迫感;加上平时工作繁忙，时间精力都有限，很多学生无暇顾及毕业设计，草草应付了事。另外，由于学生和指导老师主要由网络进行沟通，有时会难以理解指导老师的更改或批注，降低工作效率;还有部分同学甚至拒绝沟通，不理会指导老师布置的任务，或者在规定的时间节点不能完成任务，给毕业设计的顺利完成带来阻碍。……