张党珠 顾赛宇

摘要：随着经济全球化和国内供给侧结构性改革的不断深化，国内企业面临更激烈的竞争，企业想要持续发展，就需要顺应时代需求，不断优化自身的企业文化以提升自己的软实力。文章以Y企业为例，探析国有企业如何在原有的文化基础上，结合地方特色，在市场竞争、内部管理、经营理念以及文化宣传方面向“新商业文明”演进，从而成为具有新商业文明特质的新时代企业。

关键词：企业文化；新商业文明；文化演进

一、 引言

党的十八大报告指出：“文化实力和竞争力是国家富强、民族振兴的重要标志”。在企业层面上，企业文化是否有竞争力则是企业可持续发展的支撑与保障。新时代的到来，以往的企业文化也在不断地向商业文明方向演进。随着商业文明的影响加大，政府对商业的介入力度也越来越大，“新商业文明”开始重视法律制度、知识产权，同时也强调服务创新、创造价值等。Y企业坚持“融资融智”的核心价值观，它结合地区特点，努力构造“共生系统”，将“新商业文明”所提倡的主要内容通过一系列文化演进措施落实到地，从而不断为企业甚至社会创造价值。

二、 文献综述

关于企业文化的研究早在上个世纪就在全世界范围内蓬勃发展。在企业文化演进方面，国外学者的研究指出，企业文化是一个复杂的演化系统，企业文化变革是通过系统内外信息流动机制的建立来达成的（Sackmann，1997）。Hofstede（1990）认为，影响企业文化演化的因素有价值观、仪式、英雄和符号。……