崔健

摘 要：全球化经济背景下，各国之间的竞争日益加剧。本文在当下企业竞争力基础之上，对其评价指标体系进行了分析。旨在构建一个综合性的指标评价体系，并从企业内部、外部关联出发进行了探讨。从系统工程角度出发进行了分析，并将可操作要求、科学性、效用性作为评价体系设计的基本参考原则，对整个目标体系的操作要素进行了全面探讨。

关键词：企业竞争力；评价体系；构建；发展潜力

一、企业竞争力评价概述

1.企业竞争力含义

企业竞争力是指在具有竞争性的市场中，相较于其他企业，一个企业所能长期具有的向市场提供更为优质产品或者服务的能力，并从中获得利润且实现企业的的进一步发展。企业竞争力主要体现在以下几个方面：第一，企业所处的各种环境，其中最为重要的是行业环境；第二，企业所掌握的资源，其中最为重要的是战略资源；第三，企业所具备的能力，其中核心能力最为关键；第四，企业所具备的知识，占据核心地位的是流量知识的获取。企业竞争力是从多个理论的基础上发展而来的，这些理论包含创新理论、企业战略理论、组织学习理论等多方面。源源不断的创新能力是企业提升竞争力的发动机，是企业能够在激烈的竞争中占有一席之地的根本所在，其所起的作用是为企业赢得更多的经济效益，促进企业的进一步发展和壮大。

2.企业竞争力评价概念

企业竞争力评价是在以国际……