陆晓青

【摘要】随着我国当前社会就业制度的不断改革，而现阶段社会整体就业形势也不容乐观，中职学校的毕业生正面临着巨大挑战。因此，很多中职学生出现了相应的就业问题，且学生的就业心理变化浮动较大。本文通过分析了当前中职学生的就业心理状况，以及中职学校毕业生就业所存在的种种问题，对这些问题进行了详细的列举和阐述，并提出了几点可行性建议，帮助学生更好的认识自己，从而为未来就业做出更完善的计划和准备。

【关键词】中职学校 就业心理 就业问题 就业形势

【中图分类号】G441 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2018）17-0227-01

引言

在中国当代经济新常态发展的背景之下，中职学生的就业问题也倍受到了社会各方的关注。很多学生普遍反映就业难且社会就业竞争压力过大，导致学生心理出现了一定的问题，同时也缺乏良好积极地就业心态。本文意在分析中职学生出现的就业问题以及就业心理的变化，并给出了一些调试方法，从而帮助学生树立正确的就业观和择业观，使得学生能够更顺利的走向社会工作岗位。

一、浅述中职毕业生就业心理

（一）就业期望过高

很多中职学生在接受了长达三年的规范化职业教育过后，对自身的能力和水平往往自视甚高，认为自身学到了可以轻松找到专业对口的体面工作。但事实并不然，很多学生都要求自身的首月工资不能少于2000，而且对工作的内容也有所挑剔，不仅要专业对口而且要求待遇丰厚，但是这些期望一般都难以实现。……