许小军

摘 要：在高等教育不断大众化，高校毕业生持续增加，经济增速放缓，经济结构优化调整，就业形式日益激烈的新形势下，大学毕业生就业面临着很大的心理压力，表现出特有的心理状态或心理困惑，针对大学生出现的就业心理问题进行分析，并从心理学的角度提出调适就业心理的方法，对大学生实现充分就业，维持心理健康和人格健全发展具有十分重要的意义。

关键词：新形势；大学生；就业心理

一、前言

随着市场经济的不断发展和知识经济的来临，我国高等教育也告别了精英教育，走上了大众化教育轨道，大学生数量不断增加。然而当前我国经济下行压力持续增大，GDP增速放缓。GDP增长所创造的岗位远远不能满足大学毕业生的增长率。其次，随着全球贸易一体化的继续推进，全球市场竞争将越来越来激烈。另外，伴随我国经济改革的持续推进，经济发展方式也将从根本上进行转变，许多毕业生将面临经济结构调整所带来的结构性失业。新形势给大学生就业带来了严峻的挑战，导致大学毕业生在求职择业过程中难免会遇到一些困难和挫折，也容易产生许多就业心理问题。本文通过文献资料法、问卷调查法和访谈法相结合，研究大学毕业生就业的若干心理表现，探讨就业心理客观引导与自我调试方法，引导大学生转变就业心理，促进其正确择业，适应社会发展。

二、大学生就业心理的几种表现

（一）理想定位与现实差距