摘 要：市场经济体制的创新，使教育形势出现了很大的转变。近些年，中高等教育也掀起了轮番的改革热潮。从中职院校历年的教育形势上看，还是有不少问题出现。笔者将对中职院校教育中暴露的问题作出介绍，提出具体的建议与措施，旨在推动中职院校的健康运转。

关键词：新时期 职业教育管理模式 创新与发展

社会与教育事业得到持续地创新，中职院校怎样壮大自身，这是学校发展必须要处理的现实问题。新形势下，了解中职院校背后的宏观形势，分析实际情况和基本特征，挑选恰当的发展策略和付诸落实，这是职业教育以及中职学校加速自身改革的必然举措。职业教育活动中，我们切不可盲目地训练操作技能，更要有计划地对综合素质作出整体地塑造，为企业和社会各界提供更多道德素养高、优秀的专业或是复合型人才。

一、中职教育管理现状分析

（一）学生基本素质偏低

中职教育刚开始创立之初，将中职教育纳入专业性人才的机构，同时引导群众利用中职教育顺利地就业，这是初衷。实践中，中职教育基本上是招收很多在学校中成绩比较落后、没什么自制力、热情度不高的学生以及社会青年。该种生源环境下，我们无法提升学生个人的学习能动性。严重时，管束学生也会耗费教师非常多的精力。学生自身没什么基本素养，教学工作没有办法如期地开展，平时的学习管理毫无保障可言。正由于如此，很多人错误地认为中职教育只是低端、低层次的教育，没有办法欣然地接受。……