王芬 姚飞 马力

摘 要 针对广州市中小科技企业科技人员工作环境和现状进行调查分析，结果发现，当前广州市中小科技企业科技人员最为关心的问题分别为科技项目总量较少，职称问题需迫切解决，广州市科技奖励不应该被取消等。进而提出增加科技项目的立项数、进一步完善科研经费管理制度，多渠道对职称评审进行宣传，抓紧出台相关政策，鼓励社会力量设奖、第三方运行广州市科学技术奖，充分发挥科协作用等对策。

关键词 广州市 ；中小科技企业 ；工作环境 ；现状

中图分类号 F326

Abstract According to the investigation of the working environment and present situation of the science and technology personnel in the small and medium science and technology enterprises in Guangzhou， the results showed that the total amount of science and technology projects was less， the title problem need to be solved urgently， the scientific and technological rewards in Guangzhou should not be cancelled.Some suggestions were put forward such as increasing the numbers of projects， further improving the scientific research funds management system， advertising the professional titles by many ways， encouraging the social forces to put forward prizes， running the Guangzhou science and technology award， giving full play to the role of the science and Technology Association in Guangzhou.

Key words Guangzhou ； small and medium sized scientific and technological enterprises ； working environment ； current situation

中国“十三五”规划中明确提出：面对国内国际两个市场需发挥科技创新对产业化升级的驱动作用，同时要强化企业在科技创新中的主体地位。“十三五”规划专门强调了促进中小企业发展的必要性，提出引导中小企业集群发展，以提高创新能力和管理水平。广州市也及时出台了一系列政策与扶持措施，如建立广州市科技型中小企业创新基金等，不断提升科技型中小企业技术创新能力，完善科技型中小企业创新发展环境。目前，广州市科技型中小企业近万家，已成为推动广州市经济发展的重要力量。因此，开展对广州市科技型中小企业科技人员现状调查具有极其重要的意义。

科技型中小企业作为人才密集型的组织，创新型人力资本是科技型中小企业核心竞争力的最重要因素[1-2]。如何积极引导科技人员在工作中发挥主观能动性，直接关系到科技型中小企业的未来，也关系到广州市的科技产业发展。……