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如何构建以人为本的中职学生思想教育管理新体系

2018-01-10何婧

读与写·教育教学版 2018年12期
关键词:以人为本

摘 要:中职教育是我国教育体系的重要组成部分。但由于中职生在年龄上处在少年向成年的过渡期,具有强烈的叛逆思想,加上这部分学生大多因为初中成绩欠佳,具有强烈的自卑感。在教学中,要本着以人为本的管理理念,加强他们的思想政治教育,让他们度过叛逆期,成为优秀人才。

关键词:以人为本 中职学生 思想教育

中图分类号:G718 文献标识码:C 文章编号:1672-1578(2018)12-0235-01

1 中职学生的特点

中职学生都是初中毕业生组成,年龄都处在16—18周岁之间,这个年龄段是青春叛逆期,学生的个性正在形成,但由于缺乏生活经验和相应的文化知识,他们没有正确的价值观和人生观,但青春期叛逆思想又使他们不服父母管教,总以为自己长大了,有自己的见解。令家长既不能太过严厉,又不能撒手不管。

在学习方面,中职学生普遍是因为初中成绩不理想,没有进入到普高,才来中职学校学习。成绩不理想的原因多样,有的是偏科严重,有的是不爱学习,还有的是努力了,成绩没有得到改善。因为社会偏见的原因,认为中职生都是成绩差,没出息。使得中职学生普遍有自卑感,进入中职学校也缺乏学习动力,认为自己学的再好,将来也会被人看不起。因此在学校不求上进,还喜欢将游戏中的帮派思想带到生活中,在学校拉帮结派,讲江湖义气。因为所谓的江湖义气而形成的刑事案件,每年都会发生。

在家庭教育方面,很多中职生是留守儿童,从小远离父母,由爷爷奶奶带大,爷爷奶奶只能保证他们的物质生活,没能力也没好方式来塑造他们的品德,使这些学生对父母有严重偏见,父母的话不听,还喜欢和父母拧着来,老师的教育也油盐不进。……

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